Заступник керівника апарату Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області (тимчасово) - завершений, переможець визначений

Загальні умови

Посадові обов’язки

-забезпечення організації роботи працівників апарату суду, координація їх взаємодії у виконанні завдань, покладених на апарат суду в межах повноважень;

- здійснення контролю за діловодством в частині розподілу вхідної та вихідної кореспонденції, своєчасності передачі судових справ, строків їх здачі, здійснення аналітичної роботи з питань організації діловодства в суді, організація роботи по наповненню ЄДРСР;

- координація роботи з ведення кадрового діловодства в суді щодо суддів та працівників апарату суду, забезпечення реалізації єдиної державної політики у сфері державної служби (організація конкурсних відборів, проведення оцінювання, присвоєння рангів, проведення відповідних перевірок, підвищення кваліфікації тощо);

- в межах повноважень: контроль за веденням обліку матеріально-технічних засобів в суді, підтримання приміщення суду в стані придатному для належного його функціонування, участь у заходах з проведення капітального та поточного ремонтів, технічного оснащення приміщень, створення безпечних і комфортних умов, забезпечення необхідних ресурсів та оргтехніки, безперебійного їх функціонування;

- здійснення доручень керівника апарату суду щодо організації роботи суду.

Умови оплати праці

- посадовий оклад – 11 600.00 грн. (одинадцять тисяч шістсот);

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

- надбавки та доплати (відповідно до статті 50-52 Закону України «Про державну службу» та Порядку встановлення стимулюючих виплат, преміювання та надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань працівникам апарату Мелітопольського міськрайонного суду                           Запорізької області).   

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

тимчасова, на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку постійного працівника

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за встановленою формою;

2) резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України, із зазначенням: прізвища, ім’я, по батькові кандидата; реквізитів документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Строк подання інформації для участі в конкурсі - 07 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Додаткові (необов’язкові) документи

1) заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби;

2) особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Місце, час і дата початку проведення тестування

23 березня 2021 року, початок о 10⁰⁰ годині,                                         м. Запоріжжя, пр. Соборний, 168, 9 поверх,  кім. 915

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Білодід Наталія Аліївна (061) 224-65-37         

kadry@zp.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Загальні вимоги

1.

Освіта

вища, ступеня не нижче магістра за галузями знань: «Право», «Правознавство», «Правоохоронна діяльність»

2.

Досвід роботи

досвід роботи відповідно пункту 4 частини 2 статті 20 Закону України «Про державну службу»

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

1.

Технічні знання

основні принципи роботи на комп'ютері; відповідні програмні засоби, програмне забезпечення.

2.

Особистісні якості

1) аналітичні здібності;

2) дисципліна і системність;

3) самоорганізація та орієнтація на розвиток;

4) дипломатичність та гнучкість;

5) інноваційність та креативність;

6) вміння працювати в стресових ситуаціях;

7) орієнтація на обслуговування;

8) незалежність та ініціативність.

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»

Кодекс Законів про працю України

Цивільний процесуальний кодекс України;

Кодекс адміністративного судочинства;

Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджене рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 N 30 (зі змінами)