Територіальне управління Державної судової адміністрації України в Запорізькій області

ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ територіального управління Державної судової адміністрації України в Запорізькій області Від 28.10.2011 № 68

Перелік

посад державних службовців територіального управління Державної судової адміністрації України в Запорізькій області,

які працюють у сферах, де існує високий ризик прояву корупції

№ з/п	Діяльність	Сфера/Підрозділ, у якому існує високий ризик прояву корупції	Перелік посад	Заходи щодо запобігання корупції
1.	Управлінська діяльність	Керівництво теруправління, керівники структурних підрозділів теруправління	Начальник теруправління Заступник начальника теруправління Начальник, заступник начальника відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку та звітності Завідуючий сектором організаційного забезпечення діяльності судів, судової статистики та інформаційних технологій Завідуючий юридичним сектором Завідуючий сектором кадрової роботи Завідуючий сектором матеріально-технічного та господарського забезпечення, організації діяльності служби судових розпорядників	Визначення наказом керівника органу відповідального працівника з питань запобігання корупційним і злочинним проявам Підвищення кваліфікації державних службовців, у тому числі з питань дотримання вимог законодавства про боротьбу з корупцією Проведення атестації та щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків та завдань Аналіз оперативних даних, поданих безпосередніми керівниками, у разі виявлення фактів корупції, вжиття необхідних заходів реагування. Моніторинг конкретних прийнятих рішень, у зв’язку з якими найчастіше здійснюються корупційні правопорушення, поведінки посадових осіб, які відіграють певну роль у прийнятті таких рішень.
2.	Адміністративно-господарська діяльність	Розпорядження коштами	Начальник теруправління Заступник начальника теруправління Начальник, заступник начальника відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку та звітності Спеціалісти, які здійснюють нарахування заробітної плати, інших соціальних виплат	Своєчасне виявлення та усунення причин, які можуть сприяти вчиненню корупційних дій Проведення перевірки дотримання вимог ЗУ «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції» Аналіз оперативних даних, поданих безпосередніми керівниками, у разі виявлення фактів корупції, вжиття необхідних заходів реагування Проведення планових перевірок діяльності державних службовців, оцінка законності та обґрунтованості їх дій.
		Матеріальне забезпечення місцевих загальних судів	Начальник теруправління Завідуючий сектором матеріально-технічного та господарського забезпечення, організації діяльності служби судових розпорядників Спеціаліст сектору матеріально-технічного та господарського забезпечення, організації діяльності служби судових розпорядників – матеріально-відповідальна особа	Проведення планових перевірок діяльності державних службовців, оцінка законності та обґрунтованості їх дій. Здійснення контролю за дотриманням спеціальних обмежень щодо державних службовців передбаченим ЗУ «Про засади запобігання і протидії корупції».
		Робота комітету з конкурсних торгів	Начальник теруправління, члени комітету з конкурсних торгів	Моніторинг конкретних прийнятих рішень, у зв’язку з якими найчастіше здійснюються корупційні правопорушення, поведінки посадових осіб, які відіграють певну роль у прийнятті таких рішень.
3.	Контрольно-інспекційна діяльність	Проведення перевірок, службових розслідувань, робота зі зверненнями громадян	Начальник теруправління Заступник начальника теруправління Начальник, заступник начальника відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку та звітності Завідуючий сектором організаційного забезпечення діяльності судів, судової статистики та інформаційних технологій Завідуючий юридичним сектором Завідуючий сектором кадрової роботи Завідуючий сектором матеріально-технічного та господарського забезпечення, організації діяльності служби судових розпорядників Спеціаліст сектору організаційного забезпечення діяльності судів, судової статистики та інформаційних технологій (відповідальний за ведення обліково-статистичної роботи) Головний спеціаліст сектору організаційного забезпечення діяльності судів, судової статистики та інформаційних технологій (відповідальний за роботу зі зверненнями громадян) Провідний спеціаліст з діловодства, контролю та роботи зі зверненнями	Здійснення контролю за дотриманням законодавства Проведення планових перевірок діяльності державних службовців, оцінка законності та обґрунтованості їх дій. Своєчасне виявлення та усунення причин, які можуть сприяти вчиненню корупційних дій Аналіз зведених статистичних звітів про виконання державними службовцями ЗУ «Про засади запобігання і протидії корупції». Здійснення контролю за дотриманням спеціальних обмежень щодо державних службовців передбаченим ЗУ «Про засади запобігання і протидії корупції».
4.	Юридична робота	Підготовка проектів нормативних актів, договорів тощо	Завідуючий юридичним сектором Головний спеціаліст юридичного сектору
5.	Робота з кадрами	Опрацювання штатних розписів теруправління та місцевих судів	Начальник теруправління Заступник начальника теруправління Завідуючий сектором кадрової роботи Заступник начальника відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку та звітності	Здійснення контролю за дотриманням законодавства Підвищення кваліфікації державних службовців Моніторинг конкретних прийнятих рішень, застосування аналітичних розрахунків під час прийняття управлінських рішень
		Забезпечення роботи конкурсної комісії	Заступник начальника теруправління – голова конкурсної комісії Завідуючий сектором кадрової роботи Члени конкурсної комісії	Здійснення контролю за дотриманням законодавства, що регламентує проведення конкурсного відбору Здійснення контролю за дотримання спеціальних обмежень щодо державних службовців передбаченим ЗУ «Про засади запобігання і протидії корупції».
		Робота з кадрами в теруправління: підготовка матеріалів про призначення, звільнення, переведення, присвоєння їм рангів державних службовців, встановлення надбавок за вислугу років, накладення дисциплінарних стягнень, заохочення	Працівники сектору кадрової роботи у взаємодії з працівниками відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку та звітності	Підвищення кваліфікації державних службовців Здійснення контролю за дотриманням законодавства Здійснення контролю за дотримання спеціальних обмежень щодо державних службовців передбаченим ЗУ «Про засади запобігання і протидії корупції». Проведення перевірки дотримання вимог ЗУ «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції» у разі потреби - надання методичної допомоги. Своєчасне виявлення та усунення причин, які можуть сприяти вчиненню корупційних дій Проведення планових перевірок діяльності державних службовців, оцінка законності та обґрунтованості їх дій, у разі виявлення фактів корупції, вживати необхідні заходи реагування.

Перелік посад високого ризику